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德尚律所受邀为拜特公司 打造最优股权激励方案,打通企业股权设计“任督二脉”
来源: | 作者:佚名 | 发布时间: 2022-03-31 | 2776 次浏览 | 分享到:
     企业求发展,人才是根本。如何留住核心人才,调动员工积极性?股权激励,回答了这一问题。完善的股权激励计划,能够激活团队、解放老板,越来越受广大企业的青睐和追捧。

9月4日下午,杭州拜特健康管理有限公司负责人蒋金永总经理、傅羽嘉副总经理,驱车从杭州赶往嘉兴,专门就股权激励一事向上海德尚(嘉兴)律师事务所“取经”。

杭州拜特健康管理有限公司,是业内领先的营养医学健康解决方案供应商,企业逐渐成长壮大,如何实现长远、稳定的发展?公司想通过附条件给予员工部分股权,使员工具有主人翁意识,与企业形成利益共同体,并希望德尚律所能为公司设计一套最优的股权激励计划。

 

上海德尚(嘉兴)律师事务所律师团队,犹如中医一般,为该公司股权设计号脉“治未病”。作为嘉兴市的“五星级”律师事务所,律所正为百余家著名跨国企业、上市公司及嘉兴地区知名企业、行政机关,担任法律顾问或提供专项法律服务,在股权设计与激励、投资并购、公司法律风险防范等领域具备良好的业界口碑。

      一番深入洽谈,双方达成战略合作:上海德尚(嘉兴)律师事务所将组建专门的服务团队,为杭州拜特健康管理有限公司量身制定股权架构设计及股权激励计划。最终实现,让企业家们在创业路上不再孤单,让更多员工能分享到创业的实惠,让每一个员工都受激励,千方百计去实现大家共同的理想!